课程简介
[高情商管理)沟通技巧课,专门为中高层管理者量身定制
高情商管理:激活个体与组织
企业老板:希望激活团队活力的中小微企业老板
高层管理者:即将晋升或身居管理层,但缺乏引导他人的技巧能力
这些问题是不是让你很头痛?
1、不懂得如何引导下属去有效解决问题;
2、与人沟通不畅,往往起了反效果;
3、听不懂对方说话的潜台词,看不懂行为背后的期待;
4、赋能总结会总是变成”负能”总结会。
归根结底,是因为管理者不懂得高情商管理,不知道如何真正的识人、懂人、用人,只有学会专业的沟通技术,才能从根本上激活个体和组织的活力。
课程目录
- 001-第1课教练问了两个问题,让她扭转乾坤,一举夺冠
- 002-第2课设框提问:大脑听不懂否定词
- 003-第3课表扬时看的是人,批评时看的是物
- 004-第4课对方能量状态低时,想办法让他在心里点头
- 005-第5课业务主管不想做主管了,你该怎么谈
- 006-第6课教练的六大能力是什么
- 007-第7课认识萨提亚冰山:真正的成长是系统的成长
- 008-第8课激活生命力的五朵金花
- 009-第9课满足五层需求,自然而然地自我实现(上)
- 010-第10课满足五层需求,自然而然地自我实现(下)
- 011-第11课逐层解读萨提亚冰山
- 012-第12课能量来自哪里?创造一些自己喜欢做的事
- 013-第13课滋养你的生命力:用你喜欢的方式做你必须做的事
- 014-第14课有情绪不是问题,不会表达情绪才是问题
- 015-第15课读懂悲伤:悲伤背后的真正动机是什么?
- 016-第16课悲伤具有社会连接功能
- 017-第17课你挥之不去的自卑背后,有一份未完成的使命
- 018-第18课内疚是弥补的动力,“对不起”却是毒药
- 019-第19课内疚是为了提醒你,有些债你该还了
- 020-第20课9010法则:你把它解读成什么,它就发生什么
- 021-第21课从不同的角度,为自己找成长的理由
- 022-第22课非理性信念该如何转变?
- 023-第23课对错观:不要把对方摆在错的位置
- 024-第24课吵架也是一种沟通链接
- 025-第25课解读冰山,学会解读他人的期待
- 026-第26课对他人,清晰表达你的期待
- 027-第27课我不掩饰我的期待,但是我允许你做不到
- 028-第28课巨婴:当儿时的心理里营养不够时,他一生都在寻求弥补
- 029-第29课男人为什么要在车库里抽半小时烟才回家?
- 030-第30课男女员工对安全感的需求不一样
- 031-第31课心理营养不够,长大会缺爱
- 032-第32课如何画出别人的冰山?
- 033-第33课沟通中的事实、假设和猜测,你分得清吗?
- 034-第34课究竟什么才是事实?
- 035-第35课人们常常把假设解读成事实
- 036-第36课你的猜测其实是你内心的投射
- 037-第37课亲和力:我能否匹配到他的状态
- 038-第38课亲和力93的关键因素在形象、声音上
- 039-第39课肢体的匹配是最大的认同
- 040-第40课语言的匹配:重复对方的重要内容
- 041-第41课学会聆听,才能学会沟通
- 042-第42课如何解锁“把天聊死”的状态
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