你是不是遇到以下难题
管理总是拿不到结果
团队总是不好管、不好带
自己很能干，成为管理者后却发现无所适从
管理上投入很多精力，却收益很少
管理能力是每个想实现价值的职场人的进阶课
课程目录
- 01-第一讲打破困局：管理者掌不到结果的原因与破解_ev
- 02-第二讲能力进阶：从基层到高管的三重境界_ev
- 03-第三讲管理的原则：优秀管理者是如何做决策的_ev
- 04-第四讲高效执行：什么是中基层管理者的胜任力_ev
- 05-第五讲战略解码：什么是高层管理者的胜任力_ev
- 06-第六讲管理的修炼：什么是管理的修行ev
- 07-第七讲企业家；顶尖和平庸的差别只在三件事_ev
- 08-第八讲谋全局：什么是企业经营的全景图_ev
- 09-第九讲造血：建立人才生产流水线
- 10-第十讲两轮裁员，企业早期不能招聘哪些人
- 11-第十一讲人才吸引力法则：为什么有的人给多少钱你也招不到
- 12-第十二讲素养与能力：什么是不同层级人员的招聘标准
- 13-第十三讲招聘模型：怎么避免在面试中看走眼
- 14-第十四讲“空降”的艺术：新高管如何安全着陆
- 15-第十五讲“潜力股”该怎么挑：衡量年轻人潜力的三个标准
- 16-第十六讲遇变而变，为什么优秀管理者都很善变
- 17-第十七讲群体培养，如何提升团队整体能力
- 18-第十八讲个性化辅导，如何解决个体难题
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